Maak in 6 stappen een besluit

impact Sep 26, 2022
Maak in 6 stappen een besluit

Wanneer nam jij voor het laatst een moedig besluit dat je écht verder bracht?

Volg de 6 korte stappen in deze post om in 3 minuten één moedig besluit dit weekend te nemen!

In turbulente tijden zoals nu zijn er véél kansen die jouw bedrijf kan verzilveren. Tenminste… Als je de moed hebt om belangrijke besluiten te nemen!

Want vaak heb je als ondernemer perfect duidelijk welk belangrijk besluit je moet nemen. Maar heb je dan óók de moed om dit daadwerkelijk te doen?

Turbulente tijden vragen bij uitstek om moedige besluiten.

Dus, hoe maak je in 6 stappen een besluit?

 

De zes stappen

STAP 1️⃣: Zet je lange termijn doel

Bepaal eerst helder wat je op lange termijn wilt bereiken. Zoals de authentieke purpose of strategie van je bedrijf. Waar werk je toegewijd naartoe?

 

STAP 2️⃣: Bepaal wat je tegenhoudt

Ontdek wat je nú tegenhoudt om dat te bereiken. Moet je iemand teruggeven aan de arbeidsmarkt? Of loopt dat ene partnership na 5 jaar nog wel? Welke roadblock blokkeert je weg? Wat voorkomt dat jij snel stappen maakt?

 

STAP 3️⃣: Herken dat je altijd 3 keuzes hebt

👉 Geen keuze - niet in actie komen en doen alsof je neus bloedt
👉 Makkelijke keuze - niet buiten je comfort zone stappen
👉 Moedige keuze - doen wat moeilijk maar juist is

Are you playing to win… or not to lose?

 

STAP 4️⃣: Herken de 3 grote angsten

Achter deze keuzes zitten angsten. En dan in specifiek de 3 grote angsten:

👉 Ego: hoor ik erbij? (continu bezig zijn met wat andere denken)
👉 Schaarste: is er wel genoeg? (bijv iedereen zien als kernklant)
👉 Faalangst: doe ik het wel goed? (geen risico durven nemen)

Het nemen van moedige keuzes gaat één-op-één gepaard met het overwinnen van je angsten. Welke angst moet jij overwinnen om een moedige keuze te maken?

 

STAP 5️⃣: Maak je moedige keuze

Moedige personen onderscheiden zich door hun angsten te overwinnen. Zoals Mandela dus zegt…
Met welke moeilijke maar juiste keuze breng jij de snelheid naar je lange termijn doel terug?

 

STAP 6️⃣: Plan je eerstvolgende actie in

En tot slot, welke actie plan je daar nu voor in?

 

Inner Development Goals

Moed is één van de 23 kwaliteiten zoals gedefinieerd in de Inner Development Goals (IDG’s). De IDG’s helpen je om als persoon te ontwikkelen, zodat we samen de SDG’s bereiken.

Lees de andere artikelen over de Inner Development Goals:

Introductie artikel

- Domein 'ZIJN'

- Domein 'DENKEN'

- Domein VERBINDEN

- Domein 'SAMENWERKEN'

- Domein 'HANDELEN'

Download het werkboek

Download het werkboek en ga direct zelf aan de slag met de Scaling up for impact methode. 

Al 1000+ impact ondernemers gingen je voor

Download het werkboek

Recente blogposts

Wat is de Rockefeller Habits methode?

Waarom Scaling up? Pas de methode toe in je bedrijf

Wat is Scaling up?