Contact met Scaleup Impact

Ieder kwartaal start een nieuwe groep met Scaling up for impact 

Het normale Scaling up werkt goed. Daar is niks mis mee. Met de mindset achter de methodiek wel (als je het ons vraagt).

Waar de methodiek uitgaat van een Anglo-Amerikaanse mindset (controleren), werken wij vanuit een Rijnlandse minset (vertrouwen).

Dat verschil in een kort voorbeeld? Stel iemand heeft zijn doelen niet gehaald. Dan zijn er twee reacties mogelijk. Kun jij raden welke bij ons aanpak hoort?

Waarom doe je niet wat je moet doen?!

Of

Goh, wat is er gebeurd? Hadden we je ergens moeten helpen?

Daarover ben je in kort contact met je persoonlijke gids. Al meer dan 1000 teams gingen je voor. Voor iedereen werkt het anders. Samen vinden we hoe we het programma voor jullie werkt. Lukt dat toch niet? Dan bepalen we samen hoe de samenwerking af te ronden.

Dat klopt. En toch even in perspectief...

• Hoe veel bloed, zweet en tranen voorkom je door alle inefficiënte communicatie weg te halen?
• Hoe veel denk je dat een mishire je kost?
• Scaling up for impact gaat over slimmer werken. Alleen zo doe je meer in minder tijd. Doe jij dat proactief uit jezelf?

Hoe beter jij Scaling up for impact implementeert, hoe meer tijd en geld jij bespaart. 

Best een paradox!