Neem deel aan onze gratis workshop!

Inner Development Goals - 'Denken'

impact Jul 11, 2022
Inner Development Goals - Denken

Inner Development Goals - 'Denken': Persoonlijke groei is nog nooit zo belangrijk geweest als nu. Dat geldt voor iedereen en zeker voor ondernemers. Want wat kunnen we als mens toch slordig denken… 🤨

Wij zijn opgeleid voor een vak, maar niet als mens. We leren veel inhoudelijke kennis, maar niet hoe we beter denken. Beter denken?

Gedisciplineerd denken is nodig om te navigeren in een onvoorspelbare wereld. Want dat wat gisteren werkte… werkt dat vandaag nog steeds?

 

Inner Development Goals

Dat is de grondgedachte achter de Inner Development Goals (IDG). Ik schreef eerder een introductie-artikel over de IDG’s.

Daarin lees je over het ontstaan en doel van de IDG’s en de vijf domeinen die er zijn:

1️⃣ Zijn

2️⃣ Denken

3️⃣ Verbinden

4️⃣ Samenwerken 

5️⃣ Handelen

 

Domein 'DENKEN'

Denken is één van de vijf domeinen van de Inner Development Goals (IDG’s). Dit domein ‘DENKEN’ gaat over het ontwikkelen van onze cognitieve vaardigheden door verschillende perspectieven in te nemen, informatie te evalueren en de wereld te zien als een onderling verbonden geheel is essentieel voor verstandige besluitvorming.

De kwaliteiten om te ontwikkelen zijn:

👉 Kritisch denken 
Vaardigheid in het kritisch beoordelen van de geldigheid van standpunten, bewijzen en plannen.

👉 Complexiteitsbewustzijn 
Inzicht in en vaardigheden in het werken met complexe en systemische omstandigheden en causaliteiten.

👉 Perspectivische vaardigheden
Vaardigheden in het zoeken naar, begrijpen van en actief gebruik maken van inzichten vanuit contrasterende perspectieven.

👉 Sense-making
Vaardigheden in het zien van patronen, het structureren van het onbekende en het bewust kunnen creëren van verhalen.

👉 Langetermijnoriëntatie en visievorming
Langetermijnoriëntatie en het vermogen om visies met betrekking tot de grotere context te formuleren en zich daaraan te blijven committeren.

Welke denk-kwaliteit bezit je al voldoende om alle uitdagingen aan te gaan? En welke wil je ontwikkelen?

Lees de andere artikelen over de Inner Development Goals:

Introductie artikel

Domein 'ZIJN'

- Domein 'DENKEN'

Domein 'VERBINDEN'

Domein 'SAMENWERKEN'

Domein 'HANDELEN'

Download het werkboek

Download het werkboek en ga direct zelf aan de slag met de Scaling up for impact methode. 

Al 1000+ impact ondernemers gingen je voor

Download het werkboek

Recente blogposts

Wat is de Rockefeller Habits methodiek?

Waarom Scaling up toepassen?

Wat is Scaling up?