Neem deel aan onze gratis workshop!

Inner Development Goals - 'VERBINDEN'

impact Jul 25, 2022
Inner Development Goals - 'Verbinden'

Inner Development Goals - 'verbinden': Verbinding met alles en iedereen is nog nooit zo belangrijk geweest als nu. Dat geldt zeker voor ondernemers. Want de kracht van verbinding is magisch.

De kunst van het verbinden is nodig om te samen groei te realiseren in een onvoorspelbare wereld. Want dat wat gisteren werkte… werkt dat vandaag nog steeds?

 

Inner Development Goals

Verbinden is één van de vijf hoofdgroepen van de Inner Development Goals (IDG’s).

De vijf hoofdgroepen zijn:


1️⃣ Zijn
2️⃣ Denken
3️⃣ Verbinden
4️⃣ Samenwerken 
5️⃣ Handelen

 

Domein 'VERBINDEN'

Verbinding gaat over waardering, zorg en verbondenheid met anderen, zoals buren, klanten, toekomstige generaties of de biosfeer. Verbinding helpt ons rechtvaardigere en duurzamere systemen en samenlevingen voor iedereen te creëren.

De vier kwaliteiten om verbinding te ontwikkelen zijn:

👉 Waardering
Verbinden met anderen en met de wereld om je heen vanuit een basisgevoel van waardering, dankbaarheid en vreugde.

👉 Verbondenheid
Een scherp gevoel hebben van verbondenheid met en/of deel uitmaken van een groter geheel, zoals een gemeenschap, de mensheid of een wereldwijd ecosysteem.

👉 Bescheidenheid
In staat zijn om te handelen in overeenstemming met wat er nodig is in een situatie zonder zich zorgen daarbij te maken over het eigen belang.

👉 Empathie en medeleven
Vermogen om met vriendelijkheid, empathie en mededogen om te gaan met anderen, met zichzelf en met de natuur, en om daarmee samenhangend lijden aan te pakken.


Hoe verbind jij je met jouw omgeving?

 

Lees de andere artikelen over de Inner Development Goals:

Introductie artikel

Domein 'ZIJN'

- Domein 'DENKEN'

Domein 'VERBINDEN'

Domein 'SAMENWERKEN'

Domein 'HANDELEN'

Download het werkboek

Download het werkboek en ga direct zelf aan de slag met de Scaling up for impact methode. 

Al 1000+ impact ondernemers gingen je voor

Download het werkboek

Recente blogposts

Wat is de Rockefeller Habits methode?

Waarom Scaling up? Pas de methode toe in je bedrijf

Wat is Scaling up?