Paper - Kept Promise Idicators
Het beste bedrijf met de juiste KPI’s
Wat je ga leren?

Eigenaarschap & transparantie
KPI’s helpen medewerkers verantwoordelijkheid te nemen over hun prestaties en processen inzichtelijk en gestructureerd te maken.

Soorten KPI’s
Leer het verschil tussen vooruitkijkende en terugkijkende KPI’s, input- vs. output-KPI’s en hoe je de juiste KPI’s selecteert voor jouw bedrijf.

Veelvoorkomende valkuilen
Voorkom het meten van te veel KPI’s, gebrek aan samenhang of het niet opvolgen van meetresultaten.
Waarom zijn KPI's belangrijk?
Vraag hier je paper aan
Het meetbaar maken van het bedrijf geeft veel informatie om te leren en duidelijkheid over wat je moet ontwikkelen. KPI’s spelen daarbij een rol.
Je kunt de traditionele betekenis Key Performance Indicators gebruiken, of misschien liever Kept Promise Indicators of zelfs Keep People Inspirered.
Met slimme KPI’s bereik je meer. Hoe je dat doet met praktische tips en voorbeelden lees je in deze impactpaper.
Impactpaper aanvragen
Informatie
Inspiratie
Voorwaarden
