Bouw nu het bedrijf van de toekomst.

Bedrijven zonder authentieke purpose en positieve impact krijgen het steeds lastiger. Maar belangrijker nog:

authentieke purpose en positieve impact maken je bedrijf waardevol, zinvol en vooral véél leuker!

Het bedrijf van de toekomst brengt profit en purpose in een dynamisch evenwicht. Het maakt ondernemen zinvol én winstgevend. Impact Habits is een methodiek die je daarbij helpt. De kern van Impact Habits is het bekende en beproefde Scaling up van Verne Harnish.

Vanzelfsprekend verrijkt met typische tools voor profit en purpose. De menselijke maat staat centraal bij Impact Habits, net zoals vakmanschap, vertrouwen en verbinding. Het jaarprogramma Impact Habits leidt groei teams op in deze nieuwe en verrijkende manier van ondernemen. Alles wordt gemakkelijker...

Neem daarom nu deel aan:

Impact Habits Kick-Off | Rockefeller Habits | Scaling Up

Het nieuwe jaarprogramma Impact Habits

"bouw het bedrijf van de toekomst samen met je groeiteam"

Betekenisvol ondernemen is geen domein voor zweverige idealisten. Vele voorbeelden laten zien hoe je betekenisvol ondernemen zakelijk succesvol kunt maken. Empirisch onderzoek toont dat bedrijven met een heldere purpose meer winst maken en meer bijdragen aan onze mooie wereld. Tesla, Tony Chocolonely, Ben & Jerry’s, …  Maatschappelijke relevantie is ‘big business’. Als je het goed doet tenminste... In dit Impact Habits-groeiprogramma leer je van ervaringsdeskundigen wat wel en niet werkt. Zodat je dat direct kan vertalen naar jouw purpose-driven bedrijf..

Waarom?

  • ambitieuze ondernemers met hun groeiteam die profit en purpose willen combineren
  • alleen voor MKB-bedrijven, want die hebben de toekomst
  • intensief samen leren en samen werken aan de toekomst van je bedrijf
  • alles wat je nu nodig hebt komt samen in dit programma (educatie, ritme en accountability)
Gezonde bedrijf groei en bloei | Impact ondernemer

Wat zijn de Impact Habits?

  • intensief 12 maanden-programma
  • werken met ‘aan’ je bedrijf en aan de toekomst (in plaats van in je bedrijf in de waan van de dag)
  • samen met je groeiteam leren van andere groeiteams
  • met een krachtige en duidelijke rode draad (thema = je bedrijf als een ‘force for good’)
  • leer- en werkprogramma met inspirernde onderwerpen en praktische tools, door mee te doen en zelf toe te passen

Duurzame Impact

Betekenis

Maak kennis met de betekenisformule: Impact= Profit * Purpose

  • betekenisvolle impact op lange termijn in combinatie met commerciële winst op korte termijn.
  • leer impact volledig mee te nemen in het bedrijf en dit vorm te geven.

Habits die werken

Discipline

Werk aan de juiste gewoontes en maak groeien leuker en gemakkelijker

  • persoonlijke en professionele ontwikkeling van leiderschap voor een scaleup-ondernemer en zijn groeiteam met als doel om habits te ontwikkelen voor maximale impact.
  • genereer meer vrijheid in de cashflow en gedachte.

Menselijke maat

Waarde met waarden

De juiste mensen, op de juiste plek en op het juiste moment

  • persoonlijke en professionele groei gaan hand-in-hand.
  • bedrijfsvisie en persoonlijke zingeving versterken elkaar.

Hoe?

  • ervaringsdeskundige topexperts die zelf succesvol hun bedrijf hebben ‘gepurposed’
  • leren op basis van de beste tools en best practices
  • delen van best practices - wat werkt wel en wat werkt niet?
  • op basis van de bekende Scaling up-methodiek
Scaleup Impact | Scaling up methodiek | Verne Harnish

Voor wie?

  • voor MKB-ondernemers die ambitie hebben verschil te maken én bij te dragen aan het grote geheel
  • die willen weten hoe ze dat moeten doen in hun bedrijf
  • en die hun management team kunnen meenemen

Het Impact Habits programma

Het Impact Habits programma is een on-demand, gestructureerd programma gericht op het ontwikkelen, uitvoeren en verbeteren van de gewoontes die het impact van je bedrijf doen groeien.

  • 12 maanden, kick off, 3 kwartaalsessies, 1 jaarsessies
  • 9 Advanced Modules die verdiepen op strategie, uitvoering, mensen, cash, impact en personal leadership
  • tweewekelijkse mastermind
  • CEO coaching (optioneel)
Impact Habits Groeiprogramma | Scale up business coach

Resultaat voor de deelnemers

  • take home value — na elke sessie kun je het geleerde in je eigen bedrijf in praktijk brengen
  • veel praktische tools
  • inspirerende contacten met andere teams en met door de wol geverfde experts
  • heel veel energie
  • je ingevulde Impact Habits Canvas

Praktische informatie

  • tweedaagse kick off op 4 en 5 november 2021
  • kwartaalsessies in oktober 2021, december 2021, maart 2022 en juni 2022
  • op een goed bereikbare locatie in het midden van het land (corona-proof)
  • volledige toegang tot alle online Impact Habits advanced modules
  • volledige toegang tot de online tweewekelijkse Impact mastermind

Als je overweegt om mee te doen, plan dan nu vrijblijvend een waardevol intake-gesprek. Daarin leren we elkaar kennen en onderzoeken we daarna of het zinvol is dat je met je groeiteam inschrijft.

Impact Habits Brochure

Wil je meer weten over de Impact Habits? Zoals uit welke modules het programma precies bestaat, wie de Impact Habit trainers zijn en wat het verschil is tussen de Impact Habits en de Rockfeller Habtis?

Lees alle antwoorden in onze brochure.

Je gegevens zijn vertrouwelijk bij ons. We gebruiken je gegevens alleen om je te informeren over de Impact Habits. We delen geen gegevens aan derden.

Dit zeggen mensen over Scaleup Impact

Ervaringen van andere impact ondernemers

 

Eric Otten

Samen met Scaleup Impact hebben we gewerkt aan focus en structuur om op te kunnen schalen en zo onze impact te vergroten. Heerlijk om die onnodige ballast achter ons te laten en met het volledige team laserfocus te hebben. Wat ons flinke stappen laat maken! (2020)

Rob van den Dool

ScaleUp Impact heeft ons ontzettend goed geholpen. Onze bedrijfscultuur & processen zijn meer afgestemd op ons cultuur DNA. En ook onze impact- en economische doelstellingen worden breder behaald én gedragen. (2020)

Paul Geurts van Kessel

De Impact Habits verstevigen de kern van de organisatie en hebben een positief effect op het team. Ik werk nu meer uren áán mijn bedrijf. Ik ben minder bezig met operationele brandjes blussen.