Het gaat goed én er zit meer in...

De organisatie loopt lekker. U ervaart gestage groei. U gaat met plezier naar uw werk. En toch voelt u dat er meer in zit.

U ziet kansen, juist in deze turbulente tijden.

Nu onze maatschappij zich weer opent is het een uitstekende tijd om een goede post-corona strategie neer te zetten. Een strategie die succesvol en humaan is.

Kunt u groei duurzaam én voorspelbaar maken? Lukt het om uw medewerkers daarin mee te krijgen? Hoe groeit u met profit én purpose?

Kan dat? 

Tijd om evenwichtig te groeien

Het tijdperk van het neoliberale ondernemen komt ten einde. Opschalen in een wereld van competitie en concurrentie ten koste van anderen is passé. Dat zie je dagelijks terug in het achterstallig onderhoud aan klimaat, milieu en aan de maatschappij. Bedrijven hebben daar fors aan bij gedragen. Gedreven door een mindset waar succes voor enkelen belangrijker was dan bloei voor velen.

Het is tijd voor een nieuw socialer en humaner besturingssysteem voor bedrijfsgroei en -bloei. Een socialere vorm van opschalen die goed doet, goed verdient en goed voelt.

Het is tijd om succes her te definiëren als een positieve bijdrage aan de omgeving en onze wereld. Duurzame impact met purpose die leidt tot profit.

Dat is toekomstbestendig organiseren met oog voor mens, maatschappij en milieu. Waarin mensen er méér toe doen dan alleen productiemiddel zijn. Maar hoe dan?

masterclass Europees Organiseren

"bouw de organisatie van de toekomst, succesvol en sociaal"

In deze online masterclass leert u de basisprincipes van Nieuw Europees Organiseren. U doet kennis en inspiratie op rond deze vijf principes:

  1. van concureren naar co-creëren. Waarde creëren met de gemeenschap waarin het bedrijf werkt. 
  2. duurzame impact beleggen in de oorspronkelijke bedoeling van de organisatie. Ondernemerschap aanwenden voor een betere wereld in plaats van schuldgevoel afkopen.
  3. van groei op korte termijn naar groei en bloei op korte én lange termijn. Veel besluiten hebben effect op langere termijn. 
  4. genoeg = genoeg. Precies dat doen wat nu nodig is voor nu én voor later.
  5. de medewerker groeit hand in hand mee met de organisatie. Medewerkers verbinden met zichzelf, het doel van het bedrijf en met het behalen van successen. Een organisatie is als werkgemeenschap onderdeel van de gemeenschap.

Dat maken we superpraktisch. Want anders gebeurt het niet. Je gaat aan de slag met een handvol tools die u direct de volgende dag in uw bedrijf kunt gebruiken. Ook de voorbereidingsopdracht is al  praktisch en direct toepasbaar.

Voor wie?

  • voor ondernemers en directeuren die ambitie hebben verschil te maken én bij te dragen aan het grote geheel
  • die groeien goed vinden en bloeien beter
  • die succes willen herdefiniëren (en dat ook durven!)
  • die willen weten hoe ze dat moeten doen in hun bedrijf
  • en die hun groei team kunnen én willen meenemen

Hoe?

  • met ervaringsdeskundige vakmensen die zelf succesvol hun bedrijf hebben ‘gepurposed’
  • leren op basis van de beste tools en best practices
  • door een inspirerende visie te koppelen aan een gedisciplineerde uitvoering
  • delen van best practices - wat werkt wel en wat werkt niet?
  • op basis van de bekende Scaling up-methodiek

Waarom deelnemen?

  • voor ambitieuze ondernemers en directeuren die profit en purpose succesvol willen combineren
  • u wilt een mooie organisatie bouwen waarop iedereen trots is en het team de beste resultaten neerzet
  • intensief samen leren en samen werken aan de toekomst van uw organisatie
  • praktische inzichten en tools om direct aan de slag te gaan
  • Inspiratie en ervaringen van andere duurzame bedrijven en organisaties.

Resultaat voor de deelnemers

  • direct toepasbare waarde - inspiratie hoe u op een vertrouwde en gestructureerde wijze verder groeit
  • zeven praktische tools
  • heel veel ideeën die u de volgende dag al kunt toepassen
  • u kijkt gegarandeerd anders naar het groeien van uw organisatie
  • een frisse blik en concreet actieplan voor na de zomer 

Het programma:

  • het Europese model voor groeien en bloeien gebaseerd op het succesvolle Scaling up gecombineerd met vertrouwde Rijnlandse principes
  • een zinvolle strategie op basis van vakmanschap, vertrouwen en verbinding. Terug naar de bedoeling waarmee het begon!
  • praktische uitvoering met zo weinig mogelijk management
  • bevlogen medewerkers die meegroeien met het bedrijf

Praktische informatie

  • online masterclass op dinsdag 14 september 2021 van 09.30 tot 16.30 volgens een format dat energie geeft in plaats van kost
  • ochtendblok van 1,5 uur, een werkopdracht om zelf aan te werken (met uw team) en een middagblok van 1,5 uur
  • met zinvolle en waardevolle voorbereidingsopdracht waardoor u tijdens de masterclass verder komt
  • extra waardevol als je samen met uw collega's van het groeiteam deelneemt
  • tarief voor deelname is € 250 voor één persoon, € 475 voor een team van 2-3 personen en € 650 voor een team van 4 of meer personen. Tarief is exclusief BTW.

Doet u mee? Klaar om uw idealen op te schalen? Om écht duurzaam te organiseren? Meld u nu aan! Of vraag een gesprek aan als u zeker wilt weten of het nu wel voor u waarde toevoegt.

Ik wil me aanmelden

Vul hieronder uw gegevens in en meld u aan voor de masterclass Europees Organiseren

Ik wil meer informatie

Dit zeggen mensen over Europees Scaling Up

Ervaringen van andere impact ondernemers

 

Luscii

Pieter, Jaap Jan en Erno zetten je met Europees Scaling Up op scherp om je organisatie opnieuw uit te vinden. En om in actie te komen, want niks is waar tot je zelf ervaart dat het werkt. (Ruben de Neef, 2021)

ijsexpress

Een mooi evenwicht tussen mensen en processen, tussen werkplezier en prachtige resultaten. Veel inspiratie en concrete acties om direct uit te voeren. (Els Groeneveld, 2021)

Greenhome

Super goede dag met veel inspiratie. Deskundige experts en ervaringen van andere bedrijven. Het verschil tussen de Anglo-Amerikaanse en Rijnlandse manier van ondernemen was verklarend en prikkelend. We zetten in op autonomie en werkplezier! (Reinier Schneider, 2021)